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《2017中国工业行业企业社会责任报告综合评估报告》发布
来源: 点击数: 更新时间:2017-06-27

 

 

中国工经联副秘书长 刘红儒
2017年6月26日
 
 
尊重的顾秀莲副委员长,
各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:
中国工业行业企业社会责任报告发布会自2009年以来,已连续举办九届,各行业、各地区累计近650家(次)企业集中发布社会责任报告。本次发布会通过自愿报名和在线提交,发布社会责任报告和可持续发展报告的企业达到99家。中国工经联对按时提交的报告信息进行了综合分析评估,形成2017综合评估报告。现摘要发布如下:
一、发布企业及报告基本情况
发布报告企业99家,覆盖电力、煤炭、钢铁、石油、化工、通用及专用设备、交通运输设备、电子通信设备制造、食品饮料、医药等18个行业。东部地区依然为发布报告的集中地区,上海、北京报告数量居于前列。从企业性质看,中央企业(含分企业、子企业)24家,地方国有及国有控股企业42家,民营企业24家,外资企业9家。从报名来源看,16家为中国工经联主席团单位,48家来源于行业协会及地方工经联推荐,其余35家为历届发布企业、中国工经联会员等自行报名。
本次发布报告中,87份名称为“社会责任报告”,12份名称为“可持续发展报告”。70%的企业发布报告数量在6次以上,其中,国家电网企业和中国铝业企业已连续发布报告12次。报告平均篇幅超过60页。总体上看,报告主题鲜明,与企业价值观和经营业务结合紧密;编制依据和参考标准多样,并能根据实际情况调整,一些企业还对标了联合国可持续发展17项目标;披露信息更加全面,案例、专题内容设置和形式表达不断创新,“互联网+社会责任报告”的传播方式更为普遍,利于品牌塑造和社会沟通。
(一)创新引领企业发展,书写“中国制造”新华章
创新,是中国制造的灵魂。发布报告的企业中,绝大多数都将创新作为企业价值观和学问的重要组成部分。创新潜力集中释放,取得了傲人成就。如,沈阳机床通过自主研发,成功开发出“i5”智能控制系统,诞生世界首台智能机床。上汽、一汽、广汽、江淮、吉利诸多车企不断探索,布局新能源和互联网汽车。太原钢铁成功研发出直径2.3 毫米的笔头用不锈钢线材产品,彻底终结了我国长期进口笔尖钢的历史。外高桥造船实现豪华邮轮自主设计建造,填补了我国船舶工业在这一船型领域的空白。茅台集团以人才为本,将国酒茅台打造成为“百年老店”的新典范。
(二)传统企业转型升级,大力推进供给侧结构性改革
煤炭、电力、钢铁、原材料等传统行业企业在能源转型、经济下行、需求疲软的压力下,遇到了前所未有的困难。面对异常严峻的形势,一些企业克难奋进,落实供给侧结构性改革,取得了难能可贵的成果。如神华集团深入推进煤炭清洁生产、清洁转化、清洁利用,发展可再生能源和新能源。外高桥第三发电企业,持续开展了20多项重大技术创新项目,使煤电变得更清洁、更环保。河北钢铁主动压减产能调整结构,有效提升企业绿色发展水平。
(三)弘扬工匠精神,打造精益求精、以人为本工业学问
工匠精神是企业文明和工业文明的核心组成部分。中国工匠精神需要更多工业企业的传承与弘扬。如中国中车把高技能人才培养放在生产的重中之重,并持续不断地推进精益管理,生产的高速列车成为中国制造的一张“国家名片”。沈鼓集团作为国内唯一一家集大型离心压缩机、大型往复压缩机、大型离心泵等通用机械产品研发、生产于一体的企业,凭借科研实力和工匠精神,一次又一次的打破跨国企业的技术垄断,使“中国制造”与世界同步发展。
(四)“一带一路”务实合作,企业海外履责备受关注
企业海外履行社会责任,促进了“一带一路”沿线中资企业与产业链伙伴、当地相关各方之间的相互理解、信任、敬重与和谐共赢。如,中国有色集团在赞比亚、刚果(金)、蒙古、缅甸、泰国等国家和地区的矿业开发项目, 通过税收、支撑地方企业发展、提供就业,援助当地医疗卫生和教育事业,树立了良好口碑。中国建材集团深耕“一带一路”大市场,探索“EPC+投资+管理+服务”走出去模式,业务覆盖100多个国家和地区,对发展当地经济、提高当地居民生活水平作出突出贡献。上海诺基亚贝尔为多个国家和地区提供信息通信服务项目,消除数字鸿沟,贡献“一带一路”沿线国家和地区的通信基础设施建设。
(五)关注可持续发展目标,共同应对全球性挑战
一些企业已经意识到,企业是实现联合国可持续发展目标的重要伙伴,可以通过负责任的行为为其实现做出贡献。如中国节能环保集团通过水资源治理,持续改善当地水环境;设立节能环保宣传教育基地;推动工业节能、建筑节能和绿色建筑发展,推出了首个“SUC 可持续社区国际交流实践基地”,成为全球示范项目。
三、几点建议
第一,以可持续发展视角,结合战略重点重塑责任理念。积极响应《联合国2030 年可持续发展议程》和《中国国别方案》,贯彻落实新发展理念和“中国制造2025” 等国家重大战略,针对企业经营特点,结合社会需求,提出反映企业社会价值,且易于传播的责任理念,甚至建立责任品牌。
第二,推进履责管理升级,由条块管理转向系统管理。社会责任需要各个部门之间的协调和配合。将社会责任作为一项整体性工作来部署、策划、实施和监督,建立组织机构、制度安排与运行程序,这是企业管理的新模式和新方向。
第三,发掘社会需求与业务契合点,注重实践创新。识别和管理实质性议题,了解利益相关方关切,与企业战略、业务紧密融合,创新改进商业、环境、社会绩效。特别是海外投资运营的企业,要做好世情、国情、社情、民情分析,将全球共识、中国倡议和企业战略进行有机结合,因地制宜创新社会责任实践。
第四,强化责任沟通,提升透明度,建立互信关系。对不同利益相关方和不同议题,采取针对性的沟通和传播方式,了解有关各方的意见和看法,解疑释惑,消除误解,加强合作。同时善用社会组织的力量,建立社会支撑网络,赢得企业经营地所在社区的理解、信任、敬重和支撑。
 
最后,大家希翼广大行业企业加强交流、相互借鉴,改进管理,创新实践,通过可持续的发展战略与负责任的经营行为,打造负责任的“中国制造”品牌,实现企业与社会共同繁荣、共同发展。
谢谢大家!
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